Obecnie w naszym kraju bezrobocie już nie jest tak duże jak parę lat temu. Na dzień dzisiejszy możemy nawet zauważyć nieco przeciwne zjawisko bowiem coraz częściej to pracodawcy nie są w stanie znaleźć wykwalifikowanych pracowników. Często konieczne jest sięganie po chętnych do pracy z zagranicy. Przez wiele lat utrzymywała się „moda” na zatrudnianie pracowników z Ukrainy. Obecnie często konieczne jest sięganie bardziej na wschód.

Zatrudnienie pracowników z Azji

pracownicy z azjiOd kiedy rozpoczęła się masowa emigracja Polaków za granicę to cała masa pracodawców z Polski zaczęła miewać spore problemy kadrowe. Z naszego kraju wyjechało bowiem mnóstwo nie tylko pracowników fizycznych ale również wykwalifikowanych specjalistów, których obecnie w naszym kraju brakuje. Żeby zapełnić powstałe po emigracji luki kadrowe konieczne jest zatrudnieni pracowników z innych krajów. Jeszcze do niedawna rozwiązaniem dla pracodawców było zatrudnianie Ukraińców. Spisywali się oni świetnie i pracowali bardzo wydajnie. Niemniej jednak z biegiem lat nawet Ukraińcy zaczęli być skutecznie kuszeni przez zachodnie firmy. W związku z problemami związanymi z zatrudnieniem Ukraińców konieczne było sięganie głębiej w stronę azjatycką. Obecnie pracownicy z Azji to standard w wielu firmach. Często są oni filarem różnych dużych przedsiębiorstw. W szczególności właściciele polskich firm darzą uznaniem pracowników z Nepalu, Indii oraz Bangladeszu. Obywatele wszystkich z wymienionych państw bardzo chętnie przyjeżdżają do Polski. Co najważniejsze są oni skłonni osiedlić się w Polsce na długie lata. Chętnie uczą się naszego języka oraz chłoną polską kulturę. Pracownicy z Azji doskonale odnajdują się w naszym kraju i są bardzo sumienni i uczciwi. Bardzo rzadko zdarzają się takie sytuacje, że pracownicy z Azji nie chcą pracować, spóźniają się do pracy lub nie wywiązują się z powierzonych im zadań.

Ogólnie rzecz biorąc zatrudnienie cudzoziemców z Azji nie jest tak bardzo skomplikowane jak może się wydawać. Często w zatrudnianiu oraz wcześniejszym znalezieniu sprawdzonych i uczciwych pracowników pomagają różnego rodzaju agencje pracy. Spora ich część ukierunkowana jest właśnie na kraje azjatyckie i tylko tam prowadzi swoje poszukiwania. Często są one naprawdę bardzo owocne.